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Am 23.Juni starteten die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der PCC Service GmbH
Verhandlung abgebrochen leeres Papier kreativ Prozess CC0 Creative Commons, Pixabay.com Verhandlung abgebrochen leeres Papier kreativ Prozess

Am 23.Juni starteten die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der PCC Service GmbH an den Standorten Berlin, Essen und Hamburg. Nach einer ersten Vorstellung und Argumentation unserer Forderungen gab es erste Reaktionen: Die Arbeitgeberseite bewertet das Forderungspaket der ver.di-Tarifkommission als „sehr hoch“. Man liege damit ein erhebliches Stück weit auseinander.

Unser Hinweis auf die enormen Belastungen wäh-rend der Corona-Pandemie und die hervorragenden Leistungen der letzten Monate durch die Beschäftigten erkennt die Arbeitgeberseite an. Das sei aber nicht automatisch „kausal“ für eine Tarifsteigerung.

Wann, wenn nicht jetzt, könnte die Geschäftsführung der PCC Services Wertschätzung besser zum Ausdruck bringen?

Für die zweite Verhandlung am 27. Juli wurde arbeitgeberseitig in Aussicht gestellt, dass in einem „Lösungsraum“ die ver.di-Forderungen verhandelt werden. Man darf gespannt sein, wie der „Lösungsraum eingerichtet ist: Low Budget oder Fünf Sterne?

Die Forderungen der ver.di-Tarifkommission:

  • 6 Prozent Erhöhung der Gehälter und Azubiver-gütungen ab 1. April 2020, mindestens aber um 150 Euro.
  • Die Beschäftigten erhalten eine Wahloption, ob sie mehr Gehalt oder die Gehaltserhöhung in Freizeit umwandeln möchten.
  • Erhöhung der Vermögenswirksamen Leistungen auf 40 Euro pro Monat.
  • Vier Tage bezahlte Freistellung für Pflegenotwendigkeiten.

Wer Fünf Sterne haben will, muss persönlich dazu beitragen, die ver.di-Tarifkommission handlungs- und durchsetzungsfähig zu machen. Das geht nur mit einer ver.di-Mitgliedschaft und der Beteiligung an Aktionen im Betrieb.

Euer ver.di-Verhandlungsteam:
Antje Zimmermann, Manuela Herrmann, Nicole Verlande, Christoph Zielinski, Michael Fresemann, Roman Eberle, Kevin Voß

 

Diese Tarifinfos gibt es hier als PDF, gerne auch zum Weiterverteilen an die Kolleginnen und Kollegen:

 

Daher zählt ab jetzt umso mehr:

Werden Sie ver.di-Mitglied und stärken Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Verhandlungsposition Ihrer Gewerkschaft: www.mit-gliedwerden.verdi.de

Deswegen: Mitmachen, mitreden, mitbestimmen – in eurem eigenen Interesse!


Immer noch nicht Mitglied bei ver.di?

Dann nichts wie los – für weiterhin gute Perspektiven bei der DB HR Solutions!


Ich will mehr Infos zu ver.di!

Mehr Infos von ver.di für die Beschäftigten der Deutschen Bank:

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© ver.di Fototeam Hessen