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Arbeiten 4.0: Gute agile Projektarbeit

Veranstaltung
27.11.2019, 11:00 – 29.11.2019, 16:00Holiday Inn , Ostra-Allee 25, 01067 Dresden

Arbeiten 4.0: Gute agile Projektarbeit

Was versteht man darunter? Welche Auswirkungen hat sie auf die Beschäftigten? Wie ist der Betriebsrat zubeteiligen?
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Die enorme Dynamik der Entwicklung der Informationstechnologie führt auch zu Veränderungen in der Arbeitsorganisation der Betriebe. Agile Projektmanagementmethoden werden eingeführt oder ausgeweitet, um schnell und flexibel auf digitale Innovationen, neue Geschäftsmodelle oder auf veränderte Kundenerwartungen reagieren zu können.

Welche Auswirkungen haben diese agilen Methoden auf die Organisation der Arbeit und auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten? Wie können die Rechte und sozialen Standards der Beschäftigten geschützt werden, wenn Flexibilität und Selbstorganisation in agilen Projekten Entgrenzung von Arbeit und Freizeit sowie die Zunahme psychischer Belastungen zur Folge haben?

Ziel des Seminars ist es, gemeinsam zu erarbeiten, wie eine gute agile Projekarbeit unter Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung erreicht und betrieblich umgesetzt werden kann. Es werden Methoden und Grundlagen des agilen Projektmanagements im Betrieb vorgestellt und die Herausforderungen diskutiert, die sich beim Arbeiten in agilen selbstorganisierten Teams stellen. Mögliche Alternativen und Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten werden dargestellt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Ziele und Formen agilen Projektmanagements aus Sicht der Arbeitgeber/Unternehmer
  • Ansätze, Methoden und Ziele von agilen Arbeits-/Projektformen im Betrieb (z.B. Kanban, Scrum, Desgin Thinking)
  • Einführung von agilen Methoden als betriebliche Veränderungsprozesse (Voraussetzungen, betriebsverfassungsrechtliche Fragen)
    Erforderliche Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung und Durchführung der agilen Methoden (Arbeitszeitmodelle, Nutzung mobiler Endgeräte, Entgeltgestaltung, Überprüfung der Zielerreichung usw.)
  • Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Diskussion von möglichen Strategien des Betriebsrats
  • Mögliche Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung

Alle Details zur Veranstaltung (Programm, Tagungsort, Kosten, Freistellung) sowie das zugehörige Anmeldeformular stehen unten als PDF zur Verfügung.

Anmeldeschluss ist der 25. Oktober 2019!

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